Détails Appel à manifestation d'intérêt

Description

Recrutement d’un consultant individuel pour l’actualisation de la stratégie de suivi-évaluation (S&E) et l’élaboration du manuel opérationnel de S&E du CORAF

Date d’ouverture : 11 mai 2022

Date de clôture : 26 mai 202 2

——–

AMI N° 13-2022

TELECHARGER LA VERSION PDF ICI

Le Conseil Ouest et Centre Africain pour la Recherche et le Développement Agricoles (CORAF) a été créé en 1987 en tant que Conférence des Responsables de la Recherche agronomique africaine et française. L’adhésion au CORAF a été élargie en 1995 pour inclure 23 systèmes nationaux de recherche agricole (SNRA) des pays suivants de l’Afrique de l’Ouest et du Centre (AOC) : Bénin, Burkina Faso, Cameroun, Cap-Vert, République Centrafricaine, Tchad, Congo, Côte d’Ivoire, République démocratique du Congo, Gabon, Gambie, Ghana, Guinée, Guinée Bissau, Libéria, Mali, Mauritanie, Niger, Nigéria, Sao Tomé & Principe, Sénégal, Sierra Leone et Togo.

L’objectif principal du CORAF est d’améliorer les moyens de subsistance en Afrique de l’Ouest et du Centre par des augmentations durables de la production et de la productivité agricoles, ainsi que de promouvoir la compétitivité et les marchés. Cet objectif est atteint en s’attaquant aux problèmes critiques de l’insécurité alimentaire et nutritionnelle, de la pauvreté chronique et du chômage des jeunes dans le cadre des fonctions essentielles suivantes: (i) Coordination et renforcement des capacités, (ii) Mise à l’échelle des technologies et des innovations, (iii) Création d’un environnement favorable, au niveau régional pour les flux technologiques et l’accroissement du commerce, et (iv) la gestion des connaissances et l’apprentissage. Pour en savoir plus sur la mission et le mandat du CORAF, visitez : https://www.coraf.org/our-mission/.

Depuis 2007, le CORAF s’est inscrit dans une démarche de Performance en mettant en place son premier Plan stratégique 2007-2016.

L’actuel plan stratégique du CORAF constitue un cadre décennal (2018-2027) pour le développement et la promotion des voies à suivre pour la mise à l’échelle et la diffusion des technologies et innovations agricoles en vue d’obtenir un grand impact. Ainsi, il vise de manière plus spécifique à : i. accroître l’utilisation des technologies et innovations appropriées dans la région. ii. accroître l’adoption de prises de décisions stratégiques pour les politiques, les institutions et les marchés. iii. améliorer les capacités institutionnelles et humaines en recherche agricole pour le développement. iv. satisfaire la demande en connaissances agricoles provenant des clients cibles

Ainsi, la mise en œuvre de ce plan devrait permettre aux petits exploitants, aux agriculteurs des zones péri-urbaines et aux organisations de producteurs d’être orientés vers le marché et d’être des entrepreneurs compétitifs dans des marchés complexes, tout en assurant la sécurité alimentaire et nutritionnelle de la population de l’Afrique de l’Ouest et du Centre.

Le suivi-évaluation a un rôle crucial à jouer dans la mise en œuvre du plan stratégique du CORAF et de son plan opérationnel qui l’accompagne.

Afin de mieux rendre compte des réalisations du plan stratégique et de mesurer leurs impacts sur les bénéficiaires, le CORAF envisage de procéder à l’actualisation de sa stratégie de suivi-évaluation. Il compte également mettre en place un manuel opérationnel unique de suivi-évaluation, l’objectif principal étant d’uniformiser, d’harmoniser et de fédérer les pratiques en la matière, dans le cadre de la mise en œuvre des différents projets et programmes mis en œuvre par le CORAF.

C’est dans ce cadre que le CORAF recrute un consultant senior pour l’actualisation de sa stratégie de S&E et l’élaboration de son manuel opérationnel de suivi-évaluation.

Le Directeur Exécutif du CORAF invite les candidats qui répondent aux critères de qualification, tels qu’indiqués dans les termes de référence, à manifester leur intérêt pour ce recrutement.

Les tâches à accomplir ainsi que d’autres informations relatives à la consultance sont détaillées dans les termes de référence ci-joints.

Le consultant sera sélectionné selon la méthode de sélection basée sur la qualification du consultant conformément aux règles contenues dans le manuel de procédures administratives, financières et comptables du CORAF.

Les consultants intéressés peuvent obtenir des informations supplémentaires auprès du Secrétariat exécutif du CORAF en envoyant leur correspondance à [email protected].

Qualification du Consultant

• Au moins un master en agroéconomie, socio-économie, développement rural, agriculture, gestion, ou tout autre domaine connexe. Un doctorat sera un avantage.
• Au moins 10 ans d’expériences dans la conception de stratégie et/ou de manuel de suivi évaluation de projets de recherche et de développement.
• Avoir de l’expérience dans le domaine de la formulation ou dans l’appui aux politiques, aux programmes ou projets de développement dans le secteur de l’agriculture et de la sécurité alimentaire en Afrique de l’Ouest et/ou du Centre.
• Avoir une bonne connaissance des outils de suivi-évaluation de projets de développement.
• Avoir une expérience avérée dans l’élaboration de documents stratégiques au profit d’organisations agricoles internationales ou nationales sur diverses questions de S&E et de gestion axée sur les résultats.
• Avoir une excellente maîtrise du français et de l’anglais à l’écrit et à l’oral.
• Avoir la capacité de réaliser des analyses et des documents précis et de haute qualité dans un délai très court.
• Avoir une connaissance avérée du secteur agricole en Afrique de l’Ouest et du Centre.

Les consultants intéressés par cet appel doivent soumettre une déclaration d’intérêt et un CV détaillé à l’adresse [email protected], , au plus tard le 26 mai 2022 à 17h00 GMT.

Dr Abdou TENKOUANO         

Directeur exécutif du CORAF