Détails Appel à manifestation d'intérêt

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AMI N° 02-2026 : Recrutement d'un consultant individuel pour la production d'un manuscrit scientifique sur les résultats de l'approche des parcs technologiques agricoles

Aperçu de l'appel a manifestation

Date de publication:

20/03/2026

Localisation

7 Avenue du President Habib Bourguiba, Dakar, BP 48, Dakar RP, Senega

Date d'expiration:

02/04/2026

Description

1. Contexte

Le Programme de Résilience des Systèmes Alimentaires (FSRP, également connu sous l'acronyme français PRSA) est un programme d'investissement régional phare visant à renforcer la résilience du système alimentaire en Afrique de l'Ouest par une approche stratégique à l'échelle régionale. Le programme soutient des investissements dans trois domaines thématiques mutuellement renforçants : (i) services de conseil numériques pour la prévention et la gestion des crises agricoles et alimentaires ; (ii) durabilité et résilience de la base productive du système alimentaire (gestion durable des terres et des bassins versants, approches agroécologiques) ; et (iii) intégration des marchés et commerce (développement des chaînes de valeur des denrées alimentaires de base à l'échelle régionale). Chaque domaine est dirigé par une institution régionale mandatée (AGRHYMET, CORAF, CEDEAO) afin d'assurer la coordination et de construire des capacités durables.

L'objectif de développement du programme (PDO) est « d'augmenter la préparation face à l'insécurité alimentaire et d'améliorer la résilience dans les zones couvertes par le programme ». Plus précisément, le programme contribue à accroître la résilience des systèmes alimentaires au Burkina Faso, au Mali, au Niger et au Togo (Phase 1), au Ghana, au Tchad et en Sierra Leone (Phase 2), et au Sénégal (Phase 3) par le biais d'investissements dans la gestion régionale des risques, le commerce des denrées alimentaires de base et la durabilité de la base productive. Le composant 2 du programme est dirigé par le CORAF et vise à améliorer la résilience de la base productive du système alimentaire, contribuant ainsi directement à l'initiative de la Grande Muraille Verte (GGW). Ce composant 2 comprend deux sous-composants qui se soutiennent mutuellement : le Sous-composant 2.1 (Consolider les systèmes régionaux d'innovation agricole) et le Sous-composant 2.2 (Renforcer la sécurité alimentaire régionale grâce à l'ILM).

Dans le cadre du sous-composant 2.1, le CORAF travaille à favoriser la mise à l'échelle efficace des technologies agricoles de pointe et des innovations générées en Afrique de l'Ouest et en Afrique centrale par les systèmes nationaux de recherche et les institutions de recherche internationales. Pour ce faire, le CORAF utilise les parcs technologiques agricoles (PTA) comme approche susceptible de favoriser la création d'un environnement propice à l'adoption des technologies et de conduire à une adoption à grande échelle des technologies améliorées. Contrairement aux outils de mise à l'échelle précédemment utilisés par le CORAF, qui sont situés au niveau communautaire, les PTA, gérés par des institutions de recherche, jouent, de manière stratégique, le rôle d'interface entre les fournisseurs de technologies, tels que les systèmes nationaux de recherche agricole, et les centres du CGIAR, et les utilisateurs finaux, tels que les agriculteurs, le secteur privé, les décideurs politiques et les conseillers agricoles.

Après 4 ans de mise en œuvre de l’approche des parcs technologiques agricoles, le CORAF souhaite faire le point sur les résultats et les défis à relever. Par conséquent, le CORAF recrute un consultant individuel pour aider à produire un manuscrit scientifique à fort impact à partir des rapports et d’autres documents complémentaires issus des expériences de gestion des ATP du CORAF.

2. Objectifs

L’objectif principal de cette mission est de produire un manuscrit scientifique portant sur les résultats de la mise en œuvre Parcs de Technologies Agricoles (ATP) en tant qu’outil de mise à l'échelle pour promouvoir l’adoption de technologies agricoles prometteuses.

Spécifiquement, elle vise à : 

  •   Analyser les données générées au cours des 4 années de réalisation de l'ATP,
  •   Rédiger un manuscrit scientifique sur les T&I : (i) en mettant en avant et (ii) en favorisant l'adoption.

3. Approche méthodologique

Le manuscrit devra permettre de comprendre comment les Parcs de Technologies Agricoles (ATP) contribuent à :

1. La promotion des Technologies et Innovations (T&I) prometteuses par la démonstration physique

  • Décrire le protocole de mise en œuvre et de conduite des ATP.
  • Analyser les données relatives aux différentes chaînes de valeur couvertes (céréales, racines et tubercules, fruits et légumes, etc.).
  • Analyser les données par type de T&I présentées (variétés végétales, races animales, pratiques agronomiques, mécanisation, alimentation animale, etc.).

2. L'adoption des T&I par les utilisateurs finaux

  • Analyser les données issues des journées portes ouvertes et des visites individuelles.
  • Analyser les données relatives au développement de partenariats.

3. Dégager les principaux résultats et impacts du processus

  • Le plan du manuscrit est le suivant :
    Résumé (Abstract)
  • Introduction
  • Revue de la littérature (Literature review)
  • Méthodologie de recherche (Research Methodology)
  • Résultats (Findings)
  • Compréhension des Parcs de Technologies et d'Innovations Agricoles (ATP).
  • Caractéristiques clés des technologies et innovations en Afrique de l'Ouest et du Centre.
  • Analyse et Discussion
  • Mécanismes soutenant la mise à l'échelle (scaling) des technologies et innovations via les ATP.
  • Défis et contraintes rencontrés.
  • Recommandations politiques et opportunités futures.
  • Conclusion
  • Références bibliographiques
  • Annexes (si nécessaire)


4. Résultats et livrables attendus

  • Approches méthodologiques : Les approches méthodologiques et les cadres théoriques à utiliser pour les articles scientifiques doivent être soumis à des amendements et à une validation préalable.
  • État d'avancement du manuscrit : Au moins une version complète (draft) du manuscrit scientifique doit être disponible et prête pour la soumission à une revue à haut facteur d'impact (high impact factor).

5. Tâches principales

  • Explorer et analyser les rapports et la documentation complémentaire du CORAF relatifs aux Parcs de Technologies Agricoles (ATP), ainsi qu'aux autres outils et aux approches de mise à l'échelle (scaling) utilisés par l'institution.
  • Proposer des plans détaillés pour le manuscrit scientifique, intégrant une analyse des métadonnées et la formulation des questions de recherche.
  • Élaborer et soumettre les approches méthodologiques et les cadres théoriques appropriés pour la rédaction du manuscrit.
  • Effectuer, si nécessaire, une revue de la littérature complémentaire afin de consolider l'argumentation scientifique.
  • Rédiger la version intégrale du manuscrit scientifique (le "draft" complet).


6. Période de mise en œuvre

Cette mission est prévue pour un volume de travail total de 20 jours-hommes, répartis sur une période maximale de 90 jours (de juin à juillet 2026). Le consultant travaillera principalement à distance (en télétravail) et pourra être amené à se déplacer à Dakar (Sénégal) pour des séances de travail en présentiel avec l’équipe du CORAF, si nécessaire.

7. Qualifications

Cette tâche sera confiée à un consultant possédant des compétences, aptitudes et expériences avérées dans la rédaction et la révision d’articles scientifiques, ainsi qu’à une personne ayant une expertise dans les processus de publication d’articles (y compris l’analyse des métadonnées) dans le domaine de la vulgarisation agricole et du conseil, selon les critères suivants :


Cette mission sera confiée à un consultant disposant de compétences et d’une expérience avérée dans la rédaction et l'édition d'articles scientifiques, ainsi que d'une expertise reconnue dans le processus de publication (y compris l'analyse des métadonnées) dans le domaine de la vulgarisation et du conseil agricole. Le candidat devra répondre aux critères suivants :

  • Formation : Être titulaire d'au moins un Doctorat (Ph.D.) en agronomie, gestion des ressources naturelles, vulgarisation et conseil agricole, études de développement, agroéconomie, études environnementales ou dans un domaine connexe ;
  • Expérience professionnelle : Justifier d'au moins dix (10) ans d'expérience dans le milieu académique et/ou de la recherche ;
  • Publications : Avoir publié au moins dix (10) articles dans les domaines de l'agronomie, de la vulgarisation ou du transfert de technologies, dont au moins 50 % en tant que premier auteur, dans des revues internationales avec comité de lecture ;
  • Compétences techniques : Maîtriser les statistiques, ainsi que les logiciels de collecte et d'analyse de données ;
  • Compétences linguistiques : Posséder d'excellentes capacités de rédaction et de communication en français et en anglais ;
  • Disponibilité : Être disposé à répondre aux sollicitations du CORAF pendant et après la mission, notamment pour un appui technique complémentaire si nécessaire.

8. Comment postuler

Les consultants intéressés par cet appel doivent soumettre une lettre de manifestation d'intérêt mettant en avant leurs performances et leurs expériences sur des contrats similaires, ainsi qu'un CV détaillé accompagné de copies des diplômes et des certificats de travail à l'adresse e-mail suivante : [email protected], au plus tard le 02 avril 2026 à 17h00 GMT.

9. Autres dispositions

Le CORAF se réserve le droit d'arrêter le processus de recrutement à tout moment ou de relancer l'appel d'offres si les candidatures reçues n'ont pas donné satisfaction. Le candidat sélectionné doit se conformer aux règles et réglementations du CORAF.

FRAUDES, CORRUPTION, CONFLITS D’INTERET, EXPLOITATION, ABUS SEXUEL ET HARCELEMENT SEXUEL

Fraudes, corruption : Les soumissionnaires, fournisseurs, entrepreneurs et leurs sous-traitants doivent observer, lors de la passation et de l’exécution des contrats, les règles d’éthique professionnelle les plus strictes. En particulier, ils doivent éviter tout acte de corruption et toutes manœuvres frauduleuses, collusoires, coercitives ou obstructives dans le but d’octroyer ou d’obtenir un marché passé par le CORAF. Tout comportement déviant fera l’objet de sanctions appropriées (annulation du marché, exclusion des marchés futurs passés par le CORAF, licenciement du personnel du CORAF coupable de ces actes). 

Conflits d’intérêts : Les règles du CORAF exigent que toute entreprise participant à une procédure de passation de marchés ne soit pas en situation de conflit d’intérêts. Deux cas de figure peuvent être envisagés : 

  • L’entreprise fournit des biens, des travaux ou des services (autres que des services de consultants) qui font suite ou sont directement liés aux services de conseil pour la préparation ou l’exécution d’un projet qu’elle a fourni ou qu’une entreprise qui lui est affiliée a fourni ;
  • L’entreprise (son personnel y compris) entretient une relation d’affaires ou familiale proche avec un membre du personnel du CORAF : i) qui intervient directement ou indirectement dans la préparation du dossier d’appel d’offres ou des spécifications du marché, et/ou dans le processus d’évaluation pour ledit marché ; ou ii) qui pourrait intervenir dans l’exécution ou la supervision de ce même marché.

L’expression « Exploitation et Abus Sexuels (EAS) » englobe les significations ci-après :

  • L’« Exploitation Sexuelle » (ES), définie comme le fait d'abuser ou de tenter d'abuser d'un état de vulnérabilité, de pouvoir différentiel ou de confiance à des fins sexuelles,  incluant, mais sans y être limité, le fait de profiter monétairement, socialement ou politiquement de l’exploitation sexuelle d’une autre personne;
  • Les « Abus Sexuels » (AS), définis comme toute intrusion physique ou menace d’intrusion physique de nature sexuelle, soit par force ou sous des conditions inégales ou par coercition ;
  • Le « Harcèlement Sexuel » (HS) est défini comme toute avance sexuelle importune, toute demande de faveurs sexuelles ou tout autre comportement verbal ou physique à connotation sexuelle par le personnel de l’Entrepreneur à l’égard d’autres personnels de l’Entrepreneur ou du Maître d’Ouvrage ; 

Toute entreprise qui s’avérerait être en situation de conflit d'intérêts ou d’exploitation, d’abus ou d’harcèlement sexuel ne pourra obtenir un marché du CORAF.


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