Le CORAF publie généralement des offres d'emploi sur son site Web et sur les sites Web d'autres organisations. Vous pouvez également contacter le CORAF directement pour en savoir plus sur les opportunités d'emploi.
Aperçu de l'appel a manifestation
Date de publication:
20/03/2026
Localisation
7 Avenue du President Habib Bourguiba, Dakar, BP 48, Dakar RP, Senega
Date d'expiration:
02/04/2026
1. Contexte
Le Programme de Résilience des Systèmes Alimentaires (FSRP, également connu sous l'acronyme français PRSA) est un programme d'investissement régional phare visant à renforcer la résilience du système alimentaire en Afrique de l'Ouest par une approche stratégique à l'échelle régionale. Le programme soutient des investissements dans trois domaines thématiques mutuellement renforçants : (i) services de conseil numériques pour la prévention et la gestion des crises agricoles et alimentaires ; (ii) durabilité et résilience de la base productive du système alimentaire (gestion durable des terres et des bassins versants, approches agroécologiques) ; et (iii) intégration des marchés et commerce (développement des chaînes de valeur des denrées alimentaires de base à l'échelle régionale). Chaque domaine est dirigé par une institution régionale mandatée (AGRHYMET, CORAF, CEDEAO) afin d'assurer la coordination et de construire des capacités durables.
L'objectif de développement du programme (PDO) est « d'augmenter la préparation face à l'insécurité alimentaire et d'améliorer la résilience dans les zones couvertes par le programme ». Plus précisément, le programme contribue à accroître la résilience des systèmes alimentaires au Burkina Faso, au Mali, au Niger et au Togo (Phase 1), au Ghana, au Tchad et en Sierra Leone (Phase 2), et au Sénégal (Phase 3) par le biais d'investissements dans la gestion régionale des risques, le commerce des denrées alimentaires de base et la durabilité de la base productive. Le composant 2 du programme est dirigé par le CORAF et vise à améliorer la résilience de la base productive du système alimentaire, contribuant ainsi directement à l'initiative de la Grande Muraille Verte (GGW). Ce composant 2 comprend deux sous-composants qui se soutiennent mutuellement : le Sous-composant 2.1 (Consolider les systèmes régionaux d'innovation agricole) et le Sous-composant 2.2 (Renforcer la sécurité alimentaire régionale grâce à l'ILM).
Dans le cadre du sous-composant 2.1, le CORAF travaille à favoriser la mise à l'échelle efficace des technologies agricoles de pointe et des innovations générées en Afrique de l'Ouest et en Afrique centrale par les systèmes nationaux de recherche et les institutions de recherche internationales. Pour ce faire, le CORAF utilise les parcs technologiques agricoles (PTA) comme approche susceptible de favoriser la création d'un environnement propice à l'adoption des technologies et de conduire à une adoption à grande échelle des technologies améliorées. Contrairement aux outils de mise à l'échelle précédemment utilisés par le CORAF, qui sont situés au niveau communautaire, les PTA, gérés par des institutions de recherche, jouent, de manière stratégique, le rôle d'interface entre les fournisseurs de technologies, tels que les systèmes nationaux de recherche agricole, et les centres du CGIAR, et les utilisateurs finaux, tels que les agriculteurs, le secteur privé, les décideurs politiques et les conseillers agricoles.
Après 4 ans de mise en œuvre de l’approche des parcs technologiques agricoles, le CORAF souhaite faire le point sur les résultats et les défis à relever. Par conséquent, le CORAF recrute un consultant individuel pour aider à produire un manuscrit scientifique à fort impact à partir des rapports et d’autres documents complémentaires issus des expériences de gestion des ATP du CORAF.
2. Objectifs
L’objectif principal de cette mission est de produire un manuscrit scientifique portant sur les résultats de la mise en œuvre Parcs de Technologies Agricoles (ATP) en tant qu’outil de mise à l'échelle pour promouvoir l’adoption de technologies agricoles prometteuses.
Spécifiquement, elle vise à :
3. Approche méthodologique
Le manuscrit devra permettre de comprendre comment les Parcs de Technologies Agricoles (ATP) contribuent à :
1. La promotion des Technologies et Innovations (T&I) prometteuses par la démonstration physique
2. L'adoption des T&I par les utilisateurs finaux
3. Dégager les principaux résultats et impacts du processus
4. Résultats et livrables attendus
5. Tâches principales
6. Période de mise en œuvre
Cette mission est prévue pour un volume de travail total de 20 jours-hommes, répartis sur une période maximale de 90 jours (de juin à juillet 2026). Le consultant travaillera principalement à distance (en télétravail) et pourra être amené à se déplacer à Dakar (Sénégal) pour des séances de travail en présentiel avec l’équipe du CORAF, si nécessaire.
7. Qualifications
Cette tâche sera confiée à un consultant possédant des compétences, aptitudes et expériences avérées dans la rédaction et la révision d’articles scientifiques, ainsi qu’à une personne ayant une expertise dans les processus de publication d’articles (y compris l’analyse des métadonnées) dans le domaine de la vulgarisation agricole et du conseil, selon les critères suivants :
Cette mission sera confiée à un consultant disposant de compétences et d’une expérience avérée dans la rédaction et l'édition d'articles scientifiques, ainsi que d'une expertise reconnue dans le processus de publication (y compris l'analyse des métadonnées) dans le domaine de la vulgarisation et du conseil agricole. Le candidat devra répondre aux critères suivants :
8. Comment postuler
Les consultants intéressés par cet appel doivent soumettre une lettre de manifestation d'intérêt mettant en avant leurs performances et leurs expériences sur des contrats similaires, ainsi qu'un CV détaillé accompagné de copies des diplômes et des certificats de travail à l'adresse e-mail suivante : [email protected], au plus tard le 02 avril 2026 à 17h00 GMT.
9. Autres dispositions
Le CORAF se réserve le droit d'arrêter le processus de recrutement à tout moment ou de relancer l'appel d'offres si les candidatures reçues n'ont pas donné satisfaction. Le candidat sélectionné doit se conformer aux règles et réglementations du CORAF.
FRAUDES, CORRUPTION, CONFLITS D’INTERET, EXPLOITATION, ABUS SEXUEL ET HARCELEMENT SEXUEL
Fraudes, corruption : Les soumissionnaires, fournisseurs, entrepreneurs et leurs sous-traitants doivent observer, lors de la passation et de l’exécution des contrats, les règles d’éthique professionnelle les plus strictes. En particulier, ils doivent éviter tout acte de corruption et toutes manœuvres frauduleuses, collusoires, coercitives ou obstructives dans le but d’octroyer ou d’obtenir un marché passé par le CORAF. Tout comportement déviant fera l’objet de sanctions appropriées (annulation du marché, exclusion des marchés futurs passés par le CORAF, licenciement du personnel du CORAF coupable de ces actes).
Conflits d’intérêts : Les règles du CORAF exigent que toute entreprise participant à une procédure de passation de marchés ne soit pas en situation de conflit d’intérêts. Deux cas de figure peuvent être envisagés :
L’expression « Exploitation et Abus Sexuels (EAS) » englobe les significations ci-après :
Toute entreprise qui s’avérerait être en situation de conflit d'intérêts ou d’exploitation, d’abus ou d’harcèlement sexuel ne pourra obtenir un marché du CORAF.