RECRUTEMENT D’UN CABINET OU AGENCE DE COMMUNICATION CHARGEE DE FOURNIR DES SERVICES DE COMMUNICATION ET DE MARKETING

APPEL A MANIFESTATION D’INTERETS

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 RECRUTEMENT D’UN CABINET OU AGENCE DE COMMUNICATION CHARGEE DE FOURNIR DES SERVICES DE COMMUNICATION ET DE MARKETING POUR LE CORAF

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Ouverture de l’appel : 18/06/2021

Clôture de l’appel : 09/07/2021

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AMI N° 18-2021

TELECHARGER L’AMI EN ENTIER ICI

1. Le Conseil Ouest et Centre Africain pour la Recherche et le Développement Agricoles (CORAF) a été créé en 1987 en tant que Conférence des Responsable de la Recherche agronomique africaines et françaises. L’adhésion au CORAF a été élargie en 1995 pour inclure 23 systèmes nationaux de recherche agricole (SNRA) des pays suivants de l’Afrique de l’Ouest et du Centre (AOC); Bénin, Burkina Faso, Cameroun, Cap-Vert, République centrafricaine, Tchad, Congo, Côte d’Ivoire, République démocratique du Congo, Gabon, Gambie, Ghana, Guinée, Guinée Bissau, Libéria, Mali, Mauritanie, Niger, Nigéria, Sao Tomé & Principe, Sénégal, Sierra Leone et Togo.

L’objectif principal du CORAF est d’améliorer les moyens de subsistance en Afrique de l’Ouest et du Centre par des augmentations durables de la production et de la productivité agricoles, ainsi que de promouvoir la compétitivité et les marchés. Cet objectif est atteint en s’attaquant aux problèmes critiques de l’insécurité alimentaire et nutritionnelle, de la pauvreté chronique et du chômage des jeunes dans le cadre des fonctions essentielles suivantes: (i) Coordination et renforcement des capacités, (ii) Mise à l’échelle des technologies et des innovations, (iii) Création d’un environnement favorable, au niveau régional, pour les flux technologiques et l’accroissement du commerce, et (iv) la gestion des connaissances et l’apprentissage. Pour en savoir plus sur la mission et le mandat du CORAF, visitez: https://www.coraf.org/our-mission/

La communication est l’un des moyens de positionner le CORAF dans l’écosystème complexe des acteurs du développement agricole. Malgré les perturbations mondiales engendrés par la pandémie de COVID-19, le CORAF a été témoin de l’introduction de divers outils de médias virtuels et sociaux. Par exemple, une compilation de rapports médiatiques sur les événements de lancement de programme montre des mentions positives du CORAF dans l’espace numérique.

Les efforts déployés par le Secrétariat Exécutif du CORAF dans le cadre de l’image publique et de la sensibilisation visent à faire en sorte que le CORAF devienne un partenaire ressource de premier plan, et pas simplement une agence de mise en œuvre de programmes tiers.

2. C’est dans ce contexte que le CORAF recrute une structure spécialisée pour fournir des services de communication externe spécifiques et des services clés de marketing créatif pour ses programmes régionaux de plaidoyer et de sensibilisation qui ciblent une variété de partenaires. Les tâches à effectuer ainsi que les autres informations sont détaillées dans les termes de références ci-joints.

3. Le Directeur Exécutif du CORAF invite les cabinets de consultants spcécialisés à manifester leurs intérêts pour cet appel en fournissant les informations indiquant qu’ils sont qualifiés pour effectuer de tels services (documentations concernant le cabinet de consultants, les références dans des missions similaires, expériences dans des conditions semblables, la logistique disponible, personnel proposé, etc.).

4. Conformément aux règles contenues dans le Manuel de procédures administratives, financières et comptables du CORAF, la sélection sera effectuée selon la méthode basée sur la qualification des Consultants (SQC). Les critères de sélections sont définis ci-dessous :

A. Expérience du Cabinet noté sur 40 points

  • Avoir exécuté au moins deux (2) missions simiaires pour le compte de programmes ou partenanires au développement ou Agences de l’Etat (5 points par références pertinente)
  • Avoir réalisé deux (2) missions similaires dans l’élaboration et/ou la mise en œuvre de stragtégie de communication pour le compte de programmes ou partenanires au développement ou Agences de l’Etat (5 points par références pertinente).
  • Avoir effectué deux (2) missions de communication digitale (campagne de communication digitale, référencement internet, couverture digitale d’événements, emailing, ect.) (5 points par références pertinente)
  • Le Consutant doit posséder au moins trois (3) ans d’expérience pertinente dans un pays et / ou une région d’Afrique de l’Ouest et du Centre (noté sur 10 points).

B. Profi de l’Equipe (Personnel clé) noté sur 60 points

  • Expert senior Chef de mission (Bac+5 en communication) ayant au moins 10 ans d’expérience dans les domaines de la Communication, des Sciences Sociales, de la communication/marketing, des relations publiques et appui conseil au sein d’organisations  nationales/internationales ou équivalent et ayant conduit au moins trois (03) missions similaires dans l’accompagnement de la mise en œuvre de plan ou stratégie de communication ; il sera noté sur 25 points répartis comme suit :
    • Qualification (Diplôme et attestations) : 10 points
    • Expérience professionnelle : 15 points soit 5 points par référence pertinente.
  • Expert en marqueting ou Communication sociale ou Communication Institutionnelle (Bac + 4/5 en communication, sciences sociales ou domaine apparenté) ayant 10 ans d’expérience dans le domaine de la Communication. Il doit avoir participé au moins à  deux (02) missions similaires dans l’accompagnement de la mise en œuvre de plan ou stratégie de communication ; il sera noté sur 15 points répartis comme suit :
    • Qualification (Diplôme et attestations) : 5 points
    • Expérience professionnelle : 10 points soit 5 points par référence pertinente
  • Expert en communication digitale (Bac + 4/5 en communication), ayant au moins 5 ans d’expérience et ayant participé au moins à  deux (02) missions similaires dans l’accompagnement de la mise en œuvre de plan ou stratégie de communication avec production de supports digitales ; il sera noté sur 10 points répartis comme suit :
    • Qualification (Diplôme et attestations) : 5 points
    • Expérience professionnelle : 5 points soit 2,5 points par référence pertinente
  • Expert en journalisme (Bac + 4/5 en communication) ayant au moins 7 ans d’expérience et ayant participé au moins à  deux (02) missions similaire dans l’accompagnement de la mise en œuvre de plan ou stratégie de communication ; il sera noté sur 10 points répartis comme suit :
    • Qualification (Diplôme et attestations) : 5 points
    • Expérience professionnelle : 5 points soit 2,5 points par référence pertinente

Le Cabinet classé 1er à l’issue de la procédure de sélection sera invité à des négociations en vue de la conclusion d’un contrat.

5. Les cabinets et agences intéressés peuvent obtenir des informations complémentaires auprès du Secrétariat Exécutif du CORAF en envoyant une correspondance au Gestionnaire Communication et Marketing du CORAF email à l’adresse d.akana@coraf.org de 9h à 16h GMT.

6. Les dossiers de candidature des cabinets doivent être soumises par e-mail à l’adresse suivante: procurement@coraf.org  au plus tard le 09 juillet 2021 à 10H GMT.

Dr Abdou TENKOUANO

Directeur Exécutif du CORAF