SELECTION D’UN CABINET POUR L’AUDIT INTERNE DU SECRÉTARIAT EXÉCUTIF DU CORAF

APPEL A MANIFESTATION D’INTERETS

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SELECTION D’UN CABINET POUR L’AUDIT INTERNE DU SECRÉTARIAT EXÉCUTIF DU CORAF

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Ouverture de l’appel : 29 septembre 2021

Clôture de l’appel : 22 octobre 2021

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AMI N° 32-2021

TELECHARGE L’AMI EN ENTIER ICI

  1. Pour la mise en œuvre de ses activités, le CORAF reçoit des fonds de plusieurs donateurs. Ces fonds sont gérés par le Secrétariat Exécutif du CORAF.
  2. Dans un souci de transparence dans la gestion de ces fonds, le CORAF recherche un cabinet d’audit pour effectuer la mission d’audit interne des fonds gérés par le CORAF.
  3. Le Directeur Exécutif du CORAF invite les cabinets spécialisés dans le domaine à manifester leur intérêt pour la réalisation de cette mission.
  4. L’objectif de cette mission est de ; a) exprimer une opinion professionnelle indépendante en ce qui concerne l’efficience, l’efficacité et l’économie des opérations du CORAF ; b) évaluer l’adéquation et l’efficacité des systèmes de gestion financière et de contrôle interne ; c) assurer le respect des directives et procédures de mise en œuvre établies par l’Organisation ; d) fournir en temps opportun des informations et des recommandations à la direction sur l’amélioration des systèmes.
  5. Les cabinets doivent fournir un dossier de candidature comprenant : une lettre de manifestation d’intérêts, les références concernant les expériences de missions similaires ainsi que toute information concernant les experts proposés pour la mission.
  6. Le cabinet d’audit doit proposer une équipe de deux (2) experts notamment un Auditeur interne en Chef et un Auditeur interne Principal jouissant d’expériences dans des missions similaires et disposant d’une bonne maîtrise du système comptable OHADA (SYSCOHADA). Ils doivent posséder une expérience dans la vérification des informations financières d’entités comparables en taille et en complexité à celles du CORAF.
  7. Le cabinet sera sélectionné selon la méthode de sélection basée sur les qualifications des consultants (SQC) conformément au Manuel de procédures administratives et financières du CORAF. Les critères de sélection sont définis ci-dessous :  

Les critères de sélection seront définis comme suit :

  1. Auditeur interne en chef (60 points)
  2. Qualification générales (25 points) 
  3. Diplôme : Un expert de catégorie 1 (auditeur interne en chef) doit avoir terminé un programme universitaire avec au moins (MSc) en comptabilité, finance, audit, administration des affaires, économie, ingénierie, informatique, mathématiques ou droit, ou MBA. Certification professionnelle en audit (de préférence) telle que : Auditeur Interne Certifié (CIA), Expert-comptable (CPA), Examinateur de fraude certifié (CFE) et Auditeur Certifié des Systèmes d’Information (CISA) – Noté sur 10 points.
  4. Expérience professionnelle : Il/elle doit avoir au moins 12 ans d’expérience professionnelle en tant qu’auditeur professionnel ou comptable dans la pratique de l’audit public. L’associé d’audit sera la personne qui sera responsable du contrat spécifique et de son exécution ainsi que du rapport émis au nom du cabinet. Il/elle a l’autorité appropriée d’un professionnel – Noté sur 15 points.
  5. Expériences spécifiques (35 points)
  6. L’auditeur en chef doit avoir réalisé au moins trois (3) références spécifiques de missions similaires pour le compte d’Institution ou d’Organismes bénéficiant de financements extérieurs (appui par les bailleurs de fonds) – Noté sur 30 points.
  7. Il doit avoir une expérience professionnelle durant les cinq (5) dernières années en Afriques de l’Ouest – Noté sur 5 points.
  • Auditeur interne principal (40 points)
  • Qualification générales (15 points)
  • Diplôme : Un expert qualifié avec un diplôme universitaire ou une qualification professionnelle pertinente, c’est-à-dire au moins (MSc) en comptabilité, finance, audit, administration des affaires, économie, ingénierie, informatique, mathématiques ou droit, ou MBA – Noté sur 5 points.
  • Expérience professionnelle : Doit avoir au moins 6 ans d’expérience en tant qu’auditeur ou comptable professionnel dans la pratique de l’audit public, y compris une expérience de gestion pertinente de la direction d’équipes d’audit. Il/elle doit être membre d’un organisme ou d’une institution nationale ou internationale de comptabilité ou d’audit – Noté sur 10 points.
  • Expérience spécifiques (25 points)
  • L’auditeur interne principal doit avoir réalisé au moins deux (2) références spécifiques de missions similaires pour le compte d’Institution ou d’Organismes bénéficiant de financements extérieurs (appui par les bailleurs de fonds) – Noté sur 20 points.
  • Il doit avoir une expérience professionnelle durant les cinq (5) dernières années en Afriques de l’Ouest – Noté sur 5 points.

NB : Le candidat classé 1er à l’issu de l’analyse des dossiers sera invité en négociation avant la signature du contrat.

  • Les cabinets et agences intéressés peuvent obtenir des informations complémentaires auprès du Secrétariat Exécutif du CORAF en envoyant une correspondance au CORAF à l’adresse procurement@coraf.org de 9h à 16h GMT.
  • Les dossiers de candidature des cabinets doivent être soumises par e-mail à l’adresse suivante : procurement@coraf.org  au plus tard le 22 octobre 2021 avant 10h.

Dr Abdou TENKOUANO

Directeur Exécutif CORAF